Transforme a cultura de diversidade e inclusão da sua empresa com os melhores especialistas do mercado.
Experiência 100% online, com horários flexíveis, metodologia colaborativa e desafios que vão fazer a diferença na prática.
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A sala Antirracismo na Prática inaugura o espaço de salas virtuais temáticas da Conversaria com um debate sobre diversidade e inclusão.
Diversidade e inclusão enriquecem a vida em sociedade e impactam positivamente seu negócio
Mais crescimento financeiro
A cada 1% de aumento na taxa de diversidade de gênero foram obtidos resultados de aproximadamente 3% de aumento em receita de vendas
Retornos financeiros acima da média
Empresas no quartil superior de diversidade de gênero têm 15% mais chances de obterem resultados financeiros acima da sua média nacional da indústria; e para diversidade de etnia, têm 35% mais chances
Maior fidelidade do cliente
78% da comunidade LGBTQIAP+ e seus amigos e familiares trocariam de marcas para empresas conhecidas por serem LGBTQIAP+-friendly
Maior engajamento e produtividade
Líderes que dispensam atenção e oportunidades de falar abertamente e igualmente entre colaboradores diversos possibilitam que esses contribuam até 3,5 vezes mais com sua produtividade e seu potencial inovador
Colaboração para problemas complexos
Times heterogêneos são mais eficientes para resolver tarefas complexas e são mais criativos do que times homogêneos
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Estrutura das salas
Parcerias de conteúdo
Antirracismo na Prática
A partir da colaboração entre os participantes, serão discutidos os conceitos introdutórios para o fortalecimento de uma sociedade na qual não haja lugar para o racismo.
FAQ
Você já deve ter ido a um coworking com salas de reunião, certo? Algumas salas só têm mesas e cadeiras, para reuniões mais rápidas; outras têm projetor, quadro branco e máquina de café, para discussões longas e complexas. E para usar essas salas, você deve agendar e chegar lá no horário com seu grupo.
Nossas salas funcionam bem assim, cada uma com sua estrutura e finalidade, mas são virtuais e podem receber vários agendamentos no mesmo horário!
Vamos começar com um onboarding no tema racismo, que é nossa sala de Antirracismo na prática, mas futuramente teremos novas salas com novas intencionalidades.
A experiência completa dura a vida toda! Dia após dia, a luta antirracista deve ser relembrada e discutida. A nossa sala online proporciona uma dinâmica de, aproximadamente, duas horas. Esse tempo inclui todas as discussões em grupo, atividades práticas colaborativas, quizzes, textos e vídeos.
Na verdade, não. A Conversaria é um ambiente online que funciona como uma espécie de extensão da sua empresa. Tipo um andar próprio, com salas online para discussão sobre racismo e, futuramente, sobre outros temas ligados à ESG.
Você pode agendar as salas quando quiser, para quantas pessoas precisar. Contratou pessoas novas? Basta agendar uma sala para elas e deixar a experiência acontecer.
Se você disse NÃO para mais de duas das perguntas acima, a sua empresa está sim no momento certo de iniciar um processo acolhedor e responsável de discussão sobre a necessidade de se praticar o antirracismo no mundo do trabalho.
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