Quais são hard skills e soft skills mais importantes para sua carreira?

O LinkedIn divulgou as habilidades que as empresas mais procuram nos candidatos que possuem perfil na maior rede social profissional do mundo. Conheça quais skills são essas e prepare-se para conquistar sua vaga

Por 28 de janeiro de 2019Carreira

Você tem as habilidades mais pedidas do mercado de trabalho? Identificar isso ficou ainda mais fácil agora que o LinkedIn publicou um artigo que revela as hard skills e soft skills que serão mais importantes para as empresas cadastradas na rede social em 2019.

A pesquisa foi feita com 100 mil membros da maior rede social profissional e identificou as habilidades mais demandadas, dividindo-as entre hard, as habilidades técnicas, e soft skills, as habilidades comportamentais, aquelas que são próprias do ser humano.

Segundo o artigo, desenvolver uma soft skill é um dos melhores investimentos que um profissional pode fazer em sua carreira, já que essas nunca irão “sair de moda”. “Além disso, a ascensão da Inteligência Artificial ​​está apenas tornando as soft skills cada vez mais importantes, já que são precisamente o tipo de habilidade que os robôs não podem automatizar”, diz.

As soft skills mais importantes de 2019

Invista nas soft skills mais importantes para o ano: elas serão diferenciais durante toda a sua vida profissional – e também auxiliarão em outros aspectos da sua vida pessoal. O ranking do LinkedIn é:

  1. Criatividade

No mercado de trabalho contemporâneo ser criativo é uma habilidade essencial não só para as profissões diretamente ligadas à criatividade, como as da área das artes ou da publicidade, por exemplo. Agora é necessário pensar soluções diferentes para os novos problemas em qualquer função e trabalho.

  1. Persuasão

Estamos em um mundo cheio de informações e estímulos novos. Além de desenvolver um ótimo produto ou solução, as empresas precisam fazer com que as pessoas acreditem nisso. Sendo assim, um colaborador com persuasão, a capacidade de influenciar o outro, é fundamental.

Para isso, é preciso estar com a sua comunicação afiada. Então, que tal aproveitar que o nosso curso Todo Mundo Pode Falar Bem está gratuito para aprimorar sua capacidade de expressar-se de forma clara e eficiente?

  1. Colaboração

Saber trabalhar em grupo é uma das soft skills mais demandas pelas empresas porque, diante de projetos cada vez maiores e mais complexos (e muitas vezes à distância), o trabalho conjunto se tornou ainda mais essencial.

  1. Adaptabilidade

O mundo está em constante mudança, e um profissional que consegue se adaptar a elas é um colaborador valioso para as empresas. Segundo o artigo do LinkedIn, ser adaptável é importante “já que as soluções de ontem não resolverão os problemas de amanhã”.

  1. Gerenciamento de tempo

Gerenciamento de tempo é a habilidade de se organizar, de modo a ser muito mais produtivo em seu período de trabalho. Essa soft skill não é útil apenas para a sua carreira, mas para gerenciar bem seu tempo em todas as áreas da sua vida.

 

As hard skills mais demandadas

Do lado das hard skills, ou seja, das habilidades técnicas, fica ainda mais claro que estamos em mundo que caminha para ser cada vez mais digital.

As hard skills mais importantes para o mercado de trabalho em 2019, segundo o LinkedIn, são:

  1. Computação em nuvem

A primeira habilidade na lista tem a ver com saber lidar com a tecnologia da nuvem. Computação em nuvem é aquela que utiliza ferramentas armazenadas e processadas em local não fixo, que podem ser acessadas de qualquer lugar do mundo.

  1. Inteligência Artificial (IA)

Os empregadores também estão buscando quem tenha conhecimento em Inteligência Artificial, que está ligada diretamente às transformações no mercado de trabalho atual. A IA está presente em softwares ou mecanismos que podem simular a inteligência humana por meio do processamento de dados.

  1. Pensamento analítico

Conforme avançamos nas tecnologias digitais, mais coletamos dados. Com isso, as empresas estão à procura de profissionais que possam analisá-los de forma inteligente, tomando boas decisões a partir das informações disponíveis.

  1. Gestão de Pessoas

Com todas essas mudanças no mundo profissional, gerir equipes tão diversas – que contam até com robôs e Inteligências Artificiais – exige profissionais qualificados. É por isso que gestão de pessoas é uma das skills mais importantes para 2019.

  1. Design UX

A experiência do usuário, do inglês User Experience (UX), é o planejamento e a melhoria de tudo aquilo que influencia a interação do público com os sistemas ou produtos digitais. Como diz o artigo do LinkedIn, “design UX é a chave para fazer um mundo digital funcionar para os seres humanos”, o que faz essa habilidade técnica ser uma das mais procuradas pelas empresas.

Deixe um comentário